学校介绍丨聊城大学东昌学院（附招生计划）
在风景秀丽的江北水城——山东省聊城市，坐落着一所充满活力的高等学府——聊城大学东昌学院。学院成立于2002年，2005年经教育部批准设立为独立学院，是一所由聊城大学与聊城市财信投资控股集团有限公司共同举办的全日制普通本科高等学校。面向全国24个省（市、自治区）招生，如今已发展成为一所具有鲜明应用型特色的本科院校。
聊城大学东昌学院位于聊城市北外环路266号，地处风光旖旎的徒骇河畔。校园占地1000余亩，校舍建筑面积超过33万平方米，总投资达25.5亿元，是山东省2021年重点实施类项目。
校园采用“一心两院，一环两轴”的总体结构布局，以运河文化为主题，凸显数字化、智慧化、书院式特色。校园内教学楼、实验楼、图书馆、宿舍楼、体育馆等设施一应俱全，为师生打造了理想舒适的教学、生活环境。
学院近年来荣获“山东省省级花园单位”、“山东省古籍保护工作先进单位”、“山东省中华优秀传统文化传承基地”等多项荣誉称号，并入选山东省第三批应用型本科高校建设名单和山东省智慧教育示范校创建单位。
学院紧扣社会需求，构建了以工科为主，经济学、管理学、教育学、文学、艺术学等多协调发展的专业体系。现设有12个系（部），开办33个本科专业和10个专科专业，全日制在校生近万人。
机械设计制造及其自动化专业是学院的亮点，获批山东省本科专业建设点。学院还紧跟社会发展需求，新增了数据科学与大数据技术、智能制造工程、软件工程等新兴专业。
学院建有4所校级现代产业学院，其中文化创意产业学院和数字智能产业学院入选山东省现代产业学院建设名单。拥有实训中心4所、实验实训室135个，教研仪器设备总值超过1.3亿元。
图书馆作为国家首批CALIS会员馆，馆藏纸质图书近80万册，其中明清线装古籍1340册，入选《山东省珍贵古籍名录》，为学子提供了丰富的学习资源。
学院深入实施“五阶育人、四维融通、三联协同”的育人模式，通过创新培养路径、优化资源配置、强化保障机制等手段，实现教育质量的全面提升。
学院积极探索“2.5+1.5”、“2+1”、“3+1”分段式教学模式，结合导师制、双导师制，推动学生实习与创业深度对接。这种模式有助于学生将理论学习与实践相结合，缩短从学校到企业的适应期。
学院与深圳华大时空中心、中通客车、信发集团、青软集团等知名企业开展深度合作，共建校外实习实训基地75个。校企共同制定培养方案，企业专家参与课程授课，学生毕业论文在行业一线完成。
学院还将实践学分比例增加至30%以上，建设虚拟仿真、问题探究等特色实验模块，培养学生的团队协作与实践能力。
学院高度重视竞赛，近五年在“全国大学生数学建模竞赛”、“全国三维数字化创新设计大赛”等省级以上专业竞赛中获奖7000余人次。学院提供专项经费与设备支持，将参赛成果纳入综合素质评价体系，推动获奖方案专利化或创业孵化。
学院拥有一支结构合理、教学水平高、科研能力强的师资队伍。现有教师500余人，其中硕博占比82.08%，高级职称占比32.19%。外聘教师中行业企业背景的教师占比近较高，为学生带来丰富的实践经验。
学院有山东省优秀教师2人、聊城市优秀教师18人、聊城市有突出贡献的中青年专家5人，以及一批“羡林学者”和青年专家，他们成为教研的骨干力量。
学院还构建了“分类型、分阶段、螺旋上升”的教师发展机制，开展教学新星、教学能手、教学老师培育工程，推进团队建设和“双师型”教师认定，为教学质量提供了坚实保障。
聊城大学东昌学院毕业生就业前景广阔。数据显示，学院毕业生就业率高，受到用人单位的广泛认可。
毕业生就业行业分布广泛，涵盖教育、互联网和相关服务、房地产业、计算机与通信设备制造等多个领域。其中，教育行业是毕业生去向*多的领域，占比13%。
在就业地域分布上，毕业生选择在山东省内发展的较多，其中26%选择济南，9%选择聊城，9%选择青岛。同时，也有部分毕业生前往北京等大城市发展。
学院毕业生薪酬水平也呈现稳步增长态势，应届毕业生平均薪资约为5058元，随着工作经验积累，5年后平均薪资可达7706元，10年工作经验后平均薪资接近9800元。
此外，学院毕业生读研率为5%，出国率为1%，为学子们提供了多元化的发展路径。
附：2025年单独招生与综合评价招生计划
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