学校介绍丨山东交通职业学院（附招生计划）
在齐鲁大地上，矗立着一所与时代脉搏同频共振的高等学府——山东交通职业学院。作为交通运输行业的工匠摇篮，学院以其深厚的办学底蕴和鲜明的专业特色，成为众多学子向往的技能殿堂。今天，就让我们一起走进这所优质高职院校，探寻其培养高素质交通人才的成功之道。
山东交通职业学院始建于1973年，是经山东省人民政府批准的全日制公办普通高等职业学校。学校实行山东省交通运输厅与教育厅双重领导、以山东省交通运输厅为主的管理体制。
经过近50年的发展，学院已建设成为国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划单位、交通运输部高职教育示范院校以及山东省首批技能型特色学校。 学院在潍坊市和泰安市两地办学，占地1300余亩，固定资产总值超过10亿元，教学、科研仪器设备资产值达2.35亿元，馆藏图书118万册。
目前，学院拥有全日制在校生约1.6万人，秉承“诚、毅、知、行”的校训，致力于为交通运输行业培养高素质技术技能人才。
学院紧密对接综合交通运输体系，打造了契合现代交通行业需求的 “海、路、空、轨、车、物流”六大高水平专业群，开设了34个高职专业。
特色专业包括：
- 中央财政支持重点建设专业（4个）：包括汽车检测与维修技术、道路桥梁工程技术等。
- 教育部交通运输类示范专业（3个）：涵盖航海技术、物流管理等领域。
- 山东省特色专业（7个）：涉及汽车、公路、机械等多个方向。
学院拥有1个中国特色高水平专业群和4个山东省高水平专业群，专业设置基本覆盖了现代交通运输体系的所有领域，包括汽车工程、公路与建筑、航空机电、航海技术、管理与信息等。
学院近年来新增了无人机应用技术、智能网联汽车技术等新兴专业，积极响应低空经济、新能源汽车等产业发展的需求。
学院深入推进产教融合，与200余家企业建立了紧密的校企合作关系。 与潍柴动力、歌尔股份等头部企业共建了5个现代产业学院，建有13个校内生产型实训基地。
学院创新人才培养模式，大力推行订单培养、现代学徒制等协同育人模式，实现人才培养与岗位需求的精准对接。 学院牵头组建了山东交通运输职业教育集团和潍坊市现代物流产教联合体，打造了“教室-实训室-生产车间”三位一体的教学空间。
学院是全国首批定向培养海军士官试点院校，自2012年以来已向部队输送了11届2650名合格军士，是全国培养数量*多的定向培养海军军士院校。
学院与部队协同构建了“四线三级”课程体系和“螺旋递进”实践教学体系，将军民融合深度融入人才培养全过程，服役于辽宁舰、山东舰等海军主力舰艇的军士中不乏该校毕业生。
学院建有80多个现代化教学实训场所，包括山东船员考试评估中心、CCAR-147航空培训中心等15个产教融合平台。 航空育训基地投资6000余万元，配备波音737-500、空客A320真机及十余台飞机发动机，是山东省高职院校中的CCAR-147培训机构。
航海模拟器、智能机舱模拟器等先进教学设备为学生提供了沉浸式的实践体验，全面强化了学生的实操能力。
学院拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。现有教职工818余人，其中省级以上教学老师40余人，包括全国黄炎培职业教育杰出教师、全国交通运输职业教育教学老师等。
学院建有2个职业教育教师教学创新团队，6个省级教学团队，2个山东省黄大年式教师团队以及5个山东省职业教育老师工作室。 学院还聘请了改革先锋许振超等100余名劳模工匠担任特聘教授和德育导师，形成了一支既有理论素养又有实践经验的高水平师资队伍。
近年来，学院教师在教学和科研方面取得了显著成果，为学生提供了优质的教育教学保障。
山东交通职业学院的就业*十分亮眼。近年来，毕业生就业率高，被山东省政府授予“山东省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号。
学院毕业生就业质量高，对口就业*连年稳居高位，大部分毕业生留在山东工作，为区域经济发展提供了有力的人才支撑。 毕业生就业领域主要集中在汽车制造业、房地产业、电气机械和器材制造业、交通运输、仓储和邮政业等行业。
就业地区以济南、青岛、潍坊等山东省内城市为主，占比分别为26%、12%和9%，同时也有部分毕业生前往北京、临沂等地工作。
薪酬方面，毕业生平均起薪约4925元，随着工作经验积累，薪资水平稳步增长，5年工作经验后平均薪资可达7153元，10年以上工作经验者平均薪资达8666元。
附：2025年单独招生与综合评价招生计划
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